教会行政管理、领导力
领导者的行政管理，就是有好好的管理，如果不好好的行政的时候，那么教会里面就有很多受伤的人，所以一定要靠着神要好好的行政管理，按着神的心意去好好的做好行政的工作。
0评论2024-04-26403
接棒﹖折棒﹖
今日事奉神的人必须慎防重蹈建造“巴别塔”的错误。神自己会兴起祂的器皿(新的人物或团体)接续祂那些必然成功的旨意，却任凭人们去延续那许多神已经不理会的工作。
0评论2021-07-28106
坚毅的传道者
谨借此文，寄语应届毕业的神学生和已在工场上的众同工。要竭力在神面前得蒙喜悦，作无愧的工人，按着正意分解真理的道。愿我们都能成为一位坚毅的传道者，使多人与我们同得着福音的好处。
0评论2021-10-09437
合神心意的长执（一）长执的资格
教会的传道人多数有机会受神学造就，也有机会参加短期的进修；会友有机会赴各季令会，受特别的培训；唯有长执们无机会接受栽培，即使参加了各季令会，也忙于服侍，帮助别人，看顾别人的葡萄园，自己的葡萄园反没有看守；因此，笔者极其同情长执，想借着文字辅助长执灵性的进修。
0评论2022-03-07392
合神心意的长执（二）长执的配搭
在这期提到长执的配搭，是神对长执彼此间的要求。长执不但个人要好，彼此配搭也要好，否则事奉将事倍功半。主耶稣基督是教会的头，教会是主的身体，众信徒是互为肢体。肢体若配搭得好，就能发挥肢体的功用，使身体活泼，健康。
0评论2022-03-14183
合神心意的长执（三）长执的榜样
长执对会友应有什么样式呢？笔者以为彼得前书第五章三节提到“作群羊的榜样”是最重要的事。这句话不仅是传道人应该遵行，连长执也应该遵守，走在教会的前头，让群羊有榜样可看。
0评论2022-03-16195
合神心意的长执（四）长执对传道人
我们都晓得长执与传道人若彼此相爱，和衷共济，齐心为福音而努力，那么教会必然兴旺，主会把得救人数加给教会；否则教会不会增长，灯台会被挪移，没有主的同在，没有神的荣耀。可见长执与传道人和谐的课题，是长执与传道人必须一同同研讨与力行。
0评论2022-03-17202
谈谈神学教育与神学老师
神学院老师最重要的是他的生命，也就是说他是一位真正重生又完全委身于事奉的牧者，还要有好的牧会经验和表现。上述表现是众弟兄姊妹可以印证的。有些人读书成绩很好，但是生命不能被学生作为榜样，这样的“传道人”当神学院老师大有问题。
0评论2022-08-30295
修治战具
如果撒但想伤害教会，最有效的办法，莫过于使教会忽略训练装备的重要，使教会没有继起的领袖，更糟的是没有装备的领袖，最足以误事害人。愿今天的教会，着眼明天教会的需要，在主还没有回来之前，培育装备领袖，使神国的圣工能够扩展，能够继续。
0评论2022-09-06367