当教会要聘请一位牧师的时候
今日的教会和信徒们，为什么不另外换一个角度，将“聘请牧师”的标准，站在牧师那方面去着想，这也就是说：今日的教会已难以聘请一位十全十美的牧师，为什么不用教会全体会友的影响，去促成一位十全十美的牧师？
0评论2025-04-09405
浅谈教会的蒙福与增长
初期基督徒在有份于神国事工的表现上，有许多美好的属灵经验值得效仿。实际上，回归圣经的倡导，本来也意味着对初期信仰实践的回归。让我们同心祷告，求神复兴祂的教会，每天活在神的心意中。
0评论2025-03-11407
预防教会里的冲突
弟兄姊妹，巴不得我们都真正认识上述的道理，并且牢牢的记住，当问题出现时，这些认识能提醒我们不要在教会里分争，不要分裂教会。愿我们在教会里永不生事，但万一出了事，我们也懂得怎样与弟兄修好，保持和睦。
0评论2024-12-28493
教会管理
在所谓保罗的“教牧书信”中，使徒谆谆嘱咐提摩太，提多，如何安排教会的领袖，善用人力资源，是我们当留意的。求主圣灵引导教会，有健全的管理，对主忠心，才可有效的建立圣徒，有好的见证，并兴旺神的国度。
0评论2024-08-05719
世风侵袭羊群流离---部分农村教会现状
如今不一样了，就在这短短的五六年间，我们国家经济腾飞的这几年里，我们的教会却没有腾飞。“罪恶的潮水已经冲进了教会”，一位九十高寿的老弟兄惊呼。
0评论2023-11-21712
教会探访关顾事工
愿主帮助我们，透过探访关怀的事奉，让更多的弟兄姊妹能一同起来事奉，使教会的弟兄姊妹先感受在主里的爱与关怀，又叫这实践在我们生活中的美丽见证，成为福音的种子，散发在我们身边的群体中，好叫他们因着这美好的见证，归荣耀与神。
0评论2023-06-10487
教会管理
忠心的管家，应该对神负责，把神交托的一切，作最有效的运用：在时间，资财，恩赐方面，尽心尽性尽意尽力，作到完全，荣耀神。求主圣灵引导教会，有健全的管理，对主忠心，才可有效的建立圣徒，有好的见证，并兴旺神的国度。
0评论2023-03-30833
基督奥秘的身体
基督以自己的身体，使人与神和好，“借着自己造成一个新人”，新生命是建立在新身体的根本。因此，教会应该指责罪恶，注重传扬认罪悔改得救重生的福音，使人得新生命，作基督的肢体。
0评论2022-11-281103
基督教存在的独特性是什么？
教会存在的结构，组织与功能方面与世上其他宗教的结构，组织和功能有不少相似之处。但教会的存在还有一些独特的要素是其他宗教所没有的，现根据耶稣基督自己的教导分述于下：
0评论2022-10-10671
一个模范教会---安提阿教会
因主与他们同在，信而归主的人就很多了，这风声传到耶路撒冷教会人的耳中，他们就打发巴拿巴出去，走到安提阿为止。因为主与他们同在，也有耶路撒冷教会的支持，安提阿教会增长得非常迅速，在短短时间内，就成为模范教会。
0评论2022-10-08956
牧者形象
牧者的形象不应在乎别人的主观期望，而在乎牧者本身的呼召与印证。教会必须尊重与接纳牧者所领受的职事，顺服神在这方面的安排，切勿视之为顾员，应彼此配搭，使他们有足够的事奉空间，能完成那从神领受的使命与责任。
0评论2022-07-07387
属灵的会议
初期教会既然安排七人管理饭食，为了不妨碍祈祷传道的事工。可见，当时的会议内容一定是以讨论属灵的事为主。教会的会议不应只属事务性的，它应该将大部分的时间放在属灵的守望和研讨上才对。
0评论2022-01-15327
会议的流弊
当今基督教的急务应该是简化会议，引导会议走回属灵的方向，好让神的工人们能有更多时间去做实际的工作，推广福音。自古以来，许多罪恶均出自属血气的会议。会议败坏了，整个教会的方向也走错了，于是祸害无穷。
0评论2022-01-12258
包容，教会的基石
一个教会要成长茁壮，除了你我的“人动”与“钱动”以外，更须要我们的“心动”。学会用包容的心去关怀在教会中那些你曾经看不起的朋友，用包容为基石打造一座“心灵的医院”，让别人与自己在它里面都有机会获得帮助与医治！
0评论2021-12-21305
牧者与长执
牧者与长执之间应有怎样的关系呢？从我们教会的理解，牧师与执事或长老都是受按立的终身圣职，都有牧养教会的责任。分别在于前者是全职事奉，是教导牧职（Teaching ministry）；后者是义务性质，是治理牧职（ruling ministry），但都一起作同工队工，一起牧养教会。
0评论2021-12-04166
